Die Kernelemente unseres ESG-Leitbilds

• Ökologie: Wir sehen uns in der Pflicht, unsere Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen, um die ökologischen Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.
• Active Engagement: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern, um gemeinsame Interessen zu identifizieren und auf möglichst effiziente Weise die Auswirkungen des Portfolios auf die Umwelt zu senken.
• Arbeitnehmerbelange: Wir schaffen ein attraktives, sicheres und chancenreiches Arbeitsumfeld, um unsere Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden.
• Governance: Korruption und Bestechung lehnen wir ab / Internationale Menschenrechtsstandards sollen gewährleistet sein.

ESG-Leitbild der HIH Invest

Die vier Handlungsfelder unseres ESG-Leitbilds.

1. Unternehmensführung

• Aktives Engagement mit Stakeholdern
• Compliance
• Commitment gegen Korruption und für int. Arbeitnehmerrechte

2. Umwelt & Gesellschaft

• CO2-neutraler Energieeinkauf für Büroflächen
• Nachhaltige Büromöbel
• Umweltfreundlich zertifizierte Gebäudereinigung
• Spendenaktion mit Mitarbeitenden

3. Personalmanagement

• Attraktiver Arbeitgeber (Diversität, Weiterbildung, Work-Life-Balance)
• Aktives Gesundheitsmanagement (Sport, Ernährungsberatung, Osteopathie etc.)
• Förderung ÖPNV

4. Investmentmanagement & Kunden

• Investmentprozess
  • Obligatorische Nachhaltigkeits-Due-Dilligence im Ankaufsprozess
  • Offenlegung der Nachhaltigkeitskriterien im Entscheidungsprozess
• Bestandsmanagement
  • Sustainability-Investment-Check
  • Green Lease
  •  Verbauchsmessungen
  • Nachhaltige Bewirtschaftung

• Reporting
  • Fondsreporting
  • KVG-Reporting
  • Nachhaltigkeitsrisiken